武立轩沉默，确实没得比。

“阿雅这边，她自己来，我们得相信她。”

“嗯，目前状态都不错，可以不多干预。她的建议我们会听一部分的。”

武立轩犹豫了一天，还是把导师团的意见告诉了阿雅，阿雅说：“老师，站的角度不同思考的问题不一样，老师们想的我也没想到。不过我还是坚持我的想法，建议只是建议。”

阿雅没多干预，她不熟悉其他选手，他们的导师肯定比自己更熟悉选手的状态，过多干预不好。

想到菲菲那边，楼消风老师因为身体原因没能来，她便将自己的想法私发了一份给菲菲。

剩下的，看运气吧。

该做的做了，再多也做不了。

对助理们的压力训练效果很不错，五天时间大家就应对自如，并且状态还不错。

阿雅会关注大家轮休的时候干什么去，如果谁躺一整天，晚些时候便安排去找心理医生，一边按摩放松身体，一边调理心态。她也趁机放松一下自己，不过阿雅申请的仪器自用，晚上有很多文件需要处理。

账本记录、队友状态思考、第二天的容错安排、调休后工作如何分配等等，其实还有统计、配方销售情况、顾客意见什么的，这些都交给柔颖和晶紫做了。

账本记录她得自己来，不然不清楚情况。

之前武立轩老师来阿雅特意说她需要其他选手的经营账目情况，还有材料清单。两个信息都比较难弄，但导师团队那边还是给她弄来了。

小主，

每天都要。

后勤团队很厉害，给阿雅整理的非常清晰明了，不需要花太多时间阅读处理。不仅有数据资料，还有选手们的直播视频精选，一个小时时长，对阿雅来说时间太长了。对后勤团队来说这是极限处理，九百多位选手的精选视频，一个人占不到一分钟，还要把信息尽可能展现，可见他们尽力了。

阿雅很需要视频，毕竟文字和数据分析再多也没有亲眼见一眼来得真实。许多细微现象数据和文字无法表述，比如选手状态很差，得多差？

是身体状态差还是心理状态差，心理状态差是累得差还是失去信心的差？

每一种情况对应的处理方法都不一样，并且团队状态文字数据更难看出来，视频中就很直观了。

一个好的团队或团队中有谁比较有安抚队友的能力都能叫一个队伍逆风翻盘，永远别小看安抚的能力，这点看阿雅的处理就能直观明白。

雪国一位选手评委成绩很低，但是经营成绩意外的高！

比她高出五万，给阿雅震惊了。

这五万没有在盈余账面上体现，而是差额账面体现。

细看之下阿雅发现他几天以来就卖三种配方，早上白米花团，中午千层雪恋春，晚上万鲜汤，万鲜汤雪国版本，用脂玉小李、牛油果、三尺根、甜茅草等熬煮，能提前三四个小时准备，刚好错过高峰期，制作轻松，流程简单。