当真的原因是，领导或许真的有这样的想法和期望。

而不当真的原因则是，领导的话也有可能只是一句空头支票，未必能够真正兑现。

说到底，想要得到提拔重用，最终还是要靠自己过硬的工作能力和突出的工作成绩。

否则，就算领导口头承诺再多，也不过是空中楼阁，永远无法实现。

五四座谈会虽然结束了，但工作并没有就此画上句号。

柳江河立刻行动起来，着手安排后续的宣传工作，并及时将情况传递给徐海峰。

徐海峰得知这个消息后，喜出望外，他目前正处于一个关键的环节，非常需要这样突出的成绩来为自己加分。

按照他的要求，柳江河及时把这次的做法组成一个案例报团省委，得到团省委领导们的肯定，并把相关情况向团中央报告。

与此同时，市委宣传部、市委组织部也有计划地开展宣传和人才招引的活动，这次活动的辐射带动作用还是极为明显的。

这些效果的取得也得益于团市委开了个好头，熊国兵除了在五四座谈会上表扬团市委，在其他的大会上也在表扬。

最近全市上下都有一个八卦，那就是徐海峰培训回来会被调到什么地方去，而柳江河的名字也被人反复提起，有人说他会接任团市委书记，有人说他会提拔到更重要的地方去。