“所以我们必须找到新的变种战术。”星耀看向战术组的负责人，“你们有什么建议？”

一位年轻的战术分析师站起身，“我们可以尝试分阶段打击，先制造假象，诱导他们调动资源，再集中火力攻击核心节点。”

“这个思路不错。”星耀颔首，“但执行起来会有风险，我们需要更精确的情报支持。”

伊莎贝拉立刻回应，“我可以重新优化信号干扰系统，让它模拟出更多样化的战术模型，帮助我们预测敌人的反应。”

“很好。”星耀满意地点了点头，“那么，这项任务由你负责。”

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随着讨论深入，会议室内逐渐恢复了活力。每个人都开始意识到，这不仅是一次简单的总结，更是为未来的战斗积蓄力量。

“说说问题吧。”星耀突然话锋一转，“我们在协同作战方面出了什么问题？”

这句话让不少人皱起了眉头。谁都知道，在战场上暴露问题，意味着要承担相应的责任。

“我来说。”烈风主动开口，“在第三波突袭时，我的部队提前冲进了战场，导致侧翼空虚，差点被敌人包抄。”

“你是为了激励士气。”星耀打断他，“但这种行为如果不加以规范，可能会造成更大的损失。”

烈风苦笑，“我知道，我只是……太想赢了。”

“我们都一样。”星耀环顾四周，“但正因为如此，我们必须建立更明确的战场纪律，确保每个人都能在正确的时机做正确的事。”

他随即下令设立联合协调中心，由凯恩牵头，整合各舰队的指挥系统，提升信息传递效率。

“这不仅能减少误判，也能让我们在关键时刻做出更迅速的决策。”星耀总结道。

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时间一点点过去，会议室内争论与思考交织，最终形成了一套完整的改进方案：包括战术多样化、情报共享机制、士兵实战训练计划以及科技研发优先级等。

“最后一点。”星耀站起身，声音低沉却充满力量，“这些经验，不只是为了我们自己。”