“这还不够。”陈默的眼睛亮了起来，思路瞬间被激活，“直接给钱，容易让事情变味。我们可以设计一个积分系统。所有志愿者，包括司机和摊主，都可以根据服务时长获得积分。积分不能提现，但可以在我们合作的便利店兑换商品，或者换取洗车券、电影票这些生活福利。这样既给予了回报，又维持了志愿服务的纯粹性。”

思路一旦打开，整个团队的引擎便重新轰鸣起来。

赵子轩主动请缨，负责最艰难的商家谈判。

他带着一份精心制作的计划书，找到了最初支持他们的那十七家商户。

他提出的不是简单的赞助请求，而是一个名为“社会责任联名计划”的合作方案。

“各位老板，”赵子轩站在一家烧烤店里，对着满屋的烟火气朗声道，“我们希望，您店里每一笔夜间消费，都能标注‘本单的部分利润将用于支持夜归守护计划’。顾客可以扫码，实时看到资金的去向和我们守护计划的进展。”

一个正在穿串的烧烤店老板抬起头，抹了把脸上的汗：“这不就等于我少赚钱了吗？”

“是，但您赚到的更多。”赵子轩不卑不亢，“您的招牌上可以挂一块‘青州夜归守护·温暖供应点’的牌子。想一想，当别的店还在宣传‘全场八折’的时候，您的店，卖的是一份带有温度的社会责任感。这块招牌，比任何折扣都值钱！”

烧烤店老板愣住了，随即一拍大腿，油乎乎的手在围裙上擦了擦：“说得好！我干了！我少赚点，但招-牌-能-写-‘温暖供应’，值！”

有了第一家，就有第二家。

赵子轩的谈判异常顺利，几乎所有商家都看到了这个计划背后潜在的品牌价值。

然而，当资金即将到位时，新的问题出现了。

一直沉默的周锐私下约见了林枫。

“基金涉及财务流程，不能用个人账户，必须走公司审批。”周锐推了推眼镜，表情严肃。

“走公司？”林枫本能地想拒绝，他不想让这个纯粹的计划沾染上任何商业气息。

“你听我说完。”周锐打断了他，“我知道你的顾虑。但我可以不走商业项目申报，而是以‘员工关怀试点项目’的名义去申请。这笔钱属于公司内部福利和CSR预算，虽然额度有限，但每一分钱的进出都合法合规，经得起查。”

林枫看着周锐，这个平时看起来最循规蹈矩的同事，此刻却在为他寻找规则中的缝隙。

他沉默了片刻，郑重地点了点头：“可以。但有一个条件，基金的所有账目，必须对每一位志愿者，完全公开，实时可查。”

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