谢南拿到了史局长在职工代表大会上所作的工作报告。不得不说，路局调研室这些笔杆子们的写作水平，是谢南站上好几个椅子也达不到的企及，绝对是华东局写作水平最高的天花板。

谢南把自己关在办公室里，认真的研读着这篇工作报告，在确定好今年重点工作的的基础上，谢南决定在物业小区建设的细节上寻找突破点，以达到从细微之处入手，体现出局党委和铁路局关心关爱职工的暖心之处。

距离新年只剩下半个多月的时间了，在这个充满喜庆氛围的日子里，家家户户都忙碌起来，为迎接这一年的春节而奔波劳作。谢南没在催促陈浩去了解各个房产公寓段的设计进度，更没有在这个时候开车到各个段去了解情况。

谢南是从最底层的养路工和列车员一步步走到领导岗位的人，对于基层一线职工们的需求有着深刻的理解和体会。他深知这些职工们在工作中所面对的困难，也明白他们在年底对于企业的期望和需求。

尽管如今的谢南在房产处可能无法直接做出太多实质性的贡献，但在他自己的企业内部，他依然拥有绝对决策权和影响力。他决心为自己的员工们谋点福利、解难点困题，让他们在这个万众瞩目的节日里感受到企业的关怀和温暖。

谢南打电话给青州远大投资集团，告诉他们春节前要为员工们发放一部分福利，但是不能以现金的形式进行发放，要发实物，比如：米面肉蛋奶水果之类的商品。每人就按照500元的标准发放，今年集团的收益还是相当可观的，不能让一线的员工们在大过年时感到心寒。

谢南还和宋雨婷商量了一下，也准备给青州文华国际大酒店的员工们如法炮制一番，得到了宋雨婷的积极响应。他俩决定酒店的员工无论是服务员还是管理人员一视同仁，都是500元的标准，还有刘洁的哥嫂都一样。

在谢南付出的同时，也同样收获着回报。

最贵重的一份礼物，来自顾云山顾总。他打电话约了谢南一起喝茶，问谢南有没有熟悉的茶楼，谢南想都没想就说出了宋雨婷的云栖茶舍。等谢南到的时候，顾总已经走了。茶舍的服务员交给了谢南一个黑色塑料袋，说是顾总给他的，顾总有急事就先走了。

谢南并没有当着服务员面打开，而是回到了车上才打开，竟然是一尊纯金的笑面弥勒佛！看着吊牌竟达550克！

谢南赶紧给顾总打过去电话，顾总说了一大堆感谢的话，什么这几年赚了不少，多亏了南哥关照，什么自己的企业能做这么大，也都是南哥给的机会等等，总之说得谢南要是不收下就不行的地步了，无奈，谢南只好笑纳了，并约好改日喝酒。