加工资？就连刘二梅和钱玉珠都瞪大了眼。

谁会跟钱过不去呢！

校嘉华详细说：“大家的固定底薪不变。但以后每天下班前，要复盘当天的单人营业额，由徐采购核实、记账。月底，按照个人总业绩的百分比，额外分提成。也就是说，以后谁的营业额高，谁的工资就多。”

“那怎么能行？大家都是一个集体，你这是否定平均主义，想搞特殊化吗？”钱玉珠坚决反对。

过去，社里有什么廉价快销的，或者长得不顺眼的客户，她可是一股脑推给于小莲的。

新标准执行下来，她的提成可能还没于小莲高。

校嘉华也不跟她废话：“钱同志如果有意见，先保留一下。实在不行，就回家休息一段时间，当然，主动请假是没有工资的。”

“你这是压迫工友，我要向刘镇长告发你！”

校嘉华不慌不忙，指指柜台上的电话：“请便。”

钱玉珠气呼呼地拿起电话，两根手指快要把号码键戳破。

“三舅……”电话接通后，她上来就噼里啪啦，倒了一通苦水。

结果，电话里的人操着官腔打断她，“你说啥？信号不好，我听不见……”

嘟、嘟、嘟……

钱玉珠：好气哦！

四个员工，几天就倒戈了一半。刘二梅看不下去，出来圆场。

“校同志，我知道你是为大家着想。但是，如果供销社效益不好、营业额上不来，再多花里胡哨的福利，也无法长久执行！”

“刘同志说得对，大河有水，小河才不干。营业员提高积极性还不够，全镇的购买力上来才是关键。所以，我的第三个建议是——打造爆款产品。”