第494章 执行力跟设定门槛

他一向以智谋着称,此刻他敏锐地察觉到赵扶苏所提出的理念,对于开拓团的未来发展具有不可估量的价值。

随着他们二人的表态,如同在平静的湖面投入了一颗巨石,激起层层涟漪。众人纷纷响应,赵扶苏的想法顺利地获得了大家一致的支持。

赵扶苏暗自点头,心中颇为欣慰。

他深知,执行力乃是调动团队合作的关键要素,犹如引擎之于汽车,是推动团队前进的重要作用力。

若领导的话只是一纸空文,下面的人全然不去执行,那么即便领导提出再精妙绝伦的方案,也不过是镜花水月,毫无实际作用。

“总领事大人。”

有人提问道:“不知道我们要如何交团费?这团费的费用又是多少?”

他的提问,成功地引起了不少人的注意。

除了项梁这种财大气粗,根本就没有把团费放在眼里的财主除外,大部分的人对于团费还是比较敏感的。

他们现在可没有太多的钱,要是团费的费用比较高的话,那对他们来说,就是一大负担了。

赵扶苏并没有隐瞒,反而在这方面说得无比的清楚。

“华夏开拓团团员的团费每个月是两钱。”

“哦!”