改革方针我之前已经跟你说过了，具体操作中，不同的企业问题不同，要使用不同的办法。

这样效率会更快。

有什么不懂的可以随时找我。”

祁同伟看向段瑞说道。

详细地方法他有，但不会直接给段瑞，要让段瑞自己先思考。

“好的，谢谢祁书记！”

段瑞点头。

“大家该帮忙的帮忙，让段区长尽快解决国企的问题。

帮区里把国企这个包袱甩掉！”

祁同伟继续道。

“好的，祁书记。”

其他人也点头。

另一边，王爱平把盛捷请去了自己办公室。

“盛区长，咱们好像被那边给坑了！”

刚才在会上，投票表决发展规划实施工作组的常务副组长的时候，他就觉得哪里不对。

祁同伟他们明明占优势，也有郭良玉这个人选，关键时刻竟然把票投给了盛捷。

这很不正常。

一开始，他以为祁同伟他们是为了保全盛捷的面子，免得惹怒李书记。

因为盛捷转正在即。

这个时候，给盛捷一些面子，让大家对他有个好印象，才能顺利通过转正。

否则，一旦盛捷转正出了问题，祁同伟很可能会被问责。

可转念一想，又感觉不对。

祁同伟跟盛捷是一起调来的，祁同伟还因为要兼顾汽车工业集团的事情而经常不在区里。

相反，盛捷上任后一直在区里。

这种情况下，盛捷转正不了也跟祁同伟没有什么关系。

而且，盛捷一直不给祁同伟面子，祁同伟定然也不会关心盛捷能不能转正。

在祁同伟看来，盛捷转正不了才好。

突然，他想起他们这边之前一直反对那个发展规划和其实施方案。

祁同伟他们是以退为进，利用这个发展规划实施工作组常务副组长这个位置把盛捷给套住了。

如果盛捷不能担任发展规划实施工作组的常务副组长，那就会丢脸。

堂堂区长，连个常务副组长位置都捞不到，说出去会被人笑话。

但盛捷担任了这个工作组常务副组长，那他们之前准备的手段就不能用了。

不仅如此，他们还能努力干，好帮盛捷推进工作。

“可恶的祁同伟！”