办完入职手续的姜清上午在公司当真如鱼得水，第一她脸皮厚，跟同期新人打招呼跟认识了好几年似的，第二她不怕生，一到了办公室就找人问起了自己接下来要做的工作，后勤部主任是头一回看到那么勤快的人，而且工作经验丰富，一教就可以举一反三，另外非常的细心，有时候她没有想到的东西，姜清都会主动问询，并且按照步骤一步一步的记下来。

这种新人除了年纪大点就没有别的毛病，然后再一看她整理的分类表格和第一次上手处理市场部周末做活动的顺序，主任表示，年纪大真是有好处。

到了中午的时候她己经和部门里的人打成一团去找地方吃饭了。

中午的时候午休了一会后，行政部经理带着她们一群新人去各办公室认人和认路。

一直到了销售部，按照常规路线，认一下大办公室的人，然后经过一下销售总监的办公室门就结束了。

可是让人惊奇的是，销售总监的办公室门居然是大开的。

夏建明只好带着人进来和李敏浩打招呼。

李敏浩看见新人们后主动地离开了椅子和她们握手。“以后公司的各项事务都要依赖各位的努力。”

很官方但是也令新人很激动的一句话。

轮到姜清的时候，姜清反客为主，很用力地回握李敏浩的手：“感谢李总监的鼓励，有您这样英俊与才华并重的高层在公司主持大局，真是让人每天都迫不及待来上班。”

听的夏建明浑身的鸡皮疙瘩都起来了。

李敏浩是很有专业素养的人，除非忍不住，他笑着拍了一下她的肩：“好好努力工作！”

看着他喜上眉梢的样子，周围的新人顿时都用佩服的眼光看着姜清。

姜清：大家都别急，大家也不用羡慕，咱们一起组个新人群，我将会以上话术发给大家参考！